Tarkvara
Tööriistad, mis muudavad juhtimise mõõdetavaks
JuhtimisRadar annab juhile konkreetsed tööriistad — enesehindamisest anonüümse meeskonna-tagasiside ja AI-toega arengukavani. Kõik ühes kohas, eesti keeles.
Kuidas KOHTUNIK töötab
Neli sammu enesehinnangust mõõdetava arenguni.
Juht hindab ennast
Enesehinnang 8 juhtimiskategoorias annab lähtepunkti.
Meeskond annab tagasisidet
Juht saadab anonüümse lingi — meeskond vastab ausalt.
Radargraafik kõrvutab
Juhi nägemus ja meeskonna tegelik kogemus ühel pildil.
AI koostab arengukava
Tehisaru toob esile pimenurgad ja konkreetsed sammud.
Kõik tööriistad
KOHTUNIK
Juhtimisoskuste enesehinnang 8 kategoorias — kiitmisest ja ootuste seadmisest kuni tagasiside ja kaasamiseni.
Radargraafik
Lilla = juhi enesehinnang, roheline = meeskonna tagasiside. Vahe nende vahel on kõige väärtuslikum info.
AI SWOT ja arengukava
Tehisaru analüüsib tulemused ning koostab sammhaaval arenguplaani koos harjumustega, mida jälgida.
Sisemotivaatorid
Eraldi tööriist, mis aitab mõista, mis iga inimest sisemiselt motiveerib.
AI Coach
Eestikeelne juhtimisnõu vestlusena — abiks keerulistes olukordades ööpäev läbi.
Töötaja-ülevaated
Märkmed ja tähelepanekud iga meeskonnaliikme kohta ühes turvalises kohas.
Tulekul: e-õppe moodulid, eesmärgistamine (OKR), 1:1 vestluste tugi ja töö juhtimine.
Vaata tööriistu päriselt töös
Broneeri demo ja näitame, kuidas JuhtimisRadar sinu meeskonnaga sobib.