JuhtimisRadar
Kõik videokursused

Videokursus · Meeskonnatöö · Külaliseksperdid

Kuidas luua meeskond, mis juhib ja vastutab ise?

Avasta, mis on holakraatiline juhtimine ja kuidas see aitab tõsta iseseisvust, vastutust ja kaasatust meeskonnas.

Soovin ligipääsu Vaata programmi

Kursus on avatud igas JuhtimisRadari paketis. Kasutad juba JuhtimisRadarit? Logi sisse

Videokursuse „Kuidas luua meeskond, mis juhib ja vastutab ise?“ kaas
Koolitaja
Veiko Valkiainen
Kestus
1 h 4 min
Peatükid
1
Õppetunnid
2

Tutvustus

Kuidas holakraatia abil meeskonna iseseisvust ja vastutust tõsta

See veebinar holakraatia eksperdi ning TÜ doktorandi Veiko Valkiaineniga annab hea ülevaate 4. põlvkonna juhtimisest ehk holakraatiast ja sellest, kuidas selle abil meeskonnas iseseisvust, vastutust ja kaasatust tõsta.

Sa õpid, mis holakraatia on, kuidas see aitab organisatsioone ja meeskondi tõhusamaks muuta ning missugused on selle peamised praktilised meetodid.

Koolituselt leiad

  • Ülevaate juhtimismudelist, mis aitab luua isejuhtiva meeskonna, kus töötajad võtavad vastutust ja teevad iseseisvalt otsuseid
  • Põhimõtted olukordadeks, kus töötajad küsivad iga väiksema otsuse puhul juhilt kinnitust või ootavad lahenduste asemel täpseid juhiseid
  • Kuidas holakraatia abil tõsta meeskonnas iseseisvust, vastutust ja kaasatust

Sisu

Mida täpsemalt õpid

See juhtimiskoolitus annab sulle hea ülevaate, mis holakraatia kui juhtimismudel on ning kuidas juht saab selle abil luua iseseisvamaid ning isejuhtivaid meeskondi.

Veebinarilt leiad vastused 7 holakraatiaga seotud küsimusele:

  1. 01Mis on holakraatia, kuidas see erineb traditsioonilisest juhtimisstruktuurist ja missugused on selle peamised eelised?Aitab mõista põhilisi erinevusi ja kogu holakraatia kontseptsiooni olemust.
  2. 02Kuidas holakraatia alguse sai ja missugustes organisatsioonides seda tänapäeval edukalt kasutatakse?Aitab paremini mõista holakraatia kujunemist ajas ja selle praktilist rakendatavust.
  3. 03Milliseid konkreetseid probleeme saab holakraatia lahendada, mida traditsioonilised juhtimisstruktuurid ei suuda?Praktilised näited, mis aitavad mõista, kuidas holakraatia võib kasulik olla.
  4. 04Kuidas holakraatia mõjutab meeskonnaliikmete motivatsiooni ja kaasatust?Aitab mõista, kuidas holakraatia lahendab juhtimise tuumväljakutse, milleks on töötajate/meeskonna motiveerimine (enesemääratlusteooria).
  5. 05Mis on „rollipõhine“ juhtimine ja kuidas see toimib holakraatias?Saad ülevaate, kuidas vastutused jaotuvad erinevalt traditsioonilisest ametipositsioonipõhisest lähenemisest.
  6. 06Kuidas holakraatia aitab kaasa läbipaistvusele ja otsuste tegemise kiirusele?Saad ülevaate, kuidas holakraatia võib parandada organisatsioonisiseseid otsustusprotsesse.
  7. 07Millised on esimesed sammud holakraatia juurutamisel organisatsioonis?Saad praktilised soovitused, mis aitavad mõista, kust alustada ja mida oodata.

Programm

1 peatükk, 2 õppetundi

Kokku 1 h 4 min videot. Vaata omas tempos, üks õppetund korraga.

Holakraatia ja isejuhtivad meeskonnad2 õppetundi+
  1. 1.Sissejuhatus
  2. 2.Kuidas holakraatia abil tõsta iseseisvust, vastutust ja kaasatust meeskonnas?

Kursuse lõpus saad tunnistuse

Tunnistuse saad automaatselt, kui oled vaadanud või kuulanud vähemalt 70% kursuse videote kogumahust ning kinnitanud kõigi õppetundide ja kursuse lõpetamise. Selle saad alla laadida PDF-ina või jagada lingiga.

Vaata näidistunnistust

Koolitaja

Veiko Valkiainen

Külalisekspert

Seotud kursused

Vaata ka neid

Soovid seda kursust oma meeskonnale?

Kirjuta, kes kursust vajavad. Lepime kokku, kuidas ligipääs käib.

Kaido PajumaaJuhtimiskoolitaja, JuhtimisRadari asutaja

Soovin ligipääsu Kõik videokursused