Videokursus · Meeskonnatöö
Kuidas luua väärtuste abil ühtne ja tõhus meeskond?
Ületa lõhe ametlikult kirja pandud ja tegelike väärtuste vahel organisatsioonis. Omanda tehnikad väärtuste joondamiseks.
Kursus on avatud igas JuhtimisRadari paketis. Kasutad juba JuhtimisRadarit? Logi sisse

- Koolitaja
- Kaido Pajumaa
- Kestus
- 31 min
- Peatükid
- 3
- Õppetunnid
- 9
Tutvustus
Kasvata väärtuste kaudu meeskonna tulemuslikkust
See juhtimiskoolitus annab sulle olulised teadmised, miks ametlikult kirja pandud väärtuste ja tegelike igapäevases töös järgitavate väärtuste vahel on tihti lõhe.
Koolituselt leiad
- Arusaama, miks ametlikult kirja pandud väärtused sageli ei ole joondunud „tegelike“ väärtustega (millest töötajad igapäevaselt tegelikult juhinduvad)
- Missugune on juhtide ja juhtimise roll selliste väärtuste kujundamisel, mis toetaksid organisatsiooni missiooni ning visiooni elluviimist
- Organisatsioonikultuuri kujundamise 3 kriitilist elementi ja nende mõju töötajate käitumisele ning nende tulemustele
Sisu
Mida täpsemalt õpid
- 01Saad teada, miks juhtide pingutustest hoolimata puudub sageli organisatsioonides ametlike „kirja pandud“ väärtuste ning tegelike väärtuste (millest inimesed tegelikult juhinduvad) joondatus
- 02Mõistad väärtuste rolli organisatsioonikultuuri kujundamisel ning selle missiooni ja visiooni elluviimisel
- 03Mõistad enda kui juhi rolli väärtuste joondatuse tagamisel oma meeskonnas
- 04Avastad 3 olulist „sisekultuuri“ elementi (materiaalsed, kirjutatud, kirjutamata reeglid), mille teadvustamine aitab mõista, kuidas juhina tänast kultuuri väärtustega ühendada
- 05Saad tõhusa harjutuse ametlikult kirja pandud ning tänaste tegelike väärtuste hindamiseks ja mõistmiseks, mis loob vundamendi järgmisteks sammudeks
- 06Zappose näide: kuidas 10 hullumeelset väärtust suurorganisatsioonis ellu äratati?
- 07Tiimiraamat: ülitõhus praktiline tööriist meeskonnajuhile oma tiimis väärtuste joondatuse tagamiseks ja meeskonna ühiselt vastutavana hoidmiseks
Programm
3 peatükki, 9 õppetundi
Kokku 31 min videot. Vaata omas tempos, üks õppetund korraga.
Väärtuste roll juhtimises ja tulemustes3 õppetundi+
- 1.Kirja pandud ja tegelike väärtuste vastuolud organisatsioonides
- 2.Väärtuste roll missiooni ja eesmärkide saavutamisel
- 3.Juhtide roll missiooni ja eesmärkide saavutamisel
Väärtuste joondamine organisatsioonis3 õppetundi+
- 1.Miks on oluline töötajate isiklikke ja organisatsiooni väärtusi joondada?
- 2.Organisatsioonikultuuri kujundamise 3 kriitilist tegurit
- 3.Kultuuri ja väärtuste mõju töötajatele ning kuidas seda juhtida?
Väärtuste ja kultuuri praktilised tööriistad3 õppetundi+
- 1.Meetod #1. Organisatsioonikultuuri ja töötajate isiklike väärtuste analüüs
- 2.10 väärtust suurepärase organisatsiooni loomiseks
- 3.Meetod #2. Tiimiraamat - tõhus tööriist meeskonnakultuuri kujundamiseks
Kursuse lõpus saad tunnistuse
Tunnistuse saad automaatselt, kui oled vaadanud või kuulanud vähemalt 70% kursuse videote kogumahust ning kinnitanud kõigi õppetundide ja kursuse lõpetamise. Selle saad alla laadida PDF-ina või jagada lingiga.
Vaata näidistunnistustKoolitaja

Kaido Pajumaa
Juhtimiskoolitaja, JuhtimisRadari asutaja
Kaido Pajumaa on juhtimiskoolitaja, kes on koolitanud üle 7500 inimese. Loe lähemalt
Soovid seda kursust oma meeskonnale?
Kirjuta, kes kursust vajavad. Lepime kokku, kuidas ligipääs käib.
Kaido PajumaaJuhtimiskoolitaja, JuhtimisRadari asutaja


