JuhtimisRadar
Kõik videokursused

Videokursus · Meeskonnatöö

Kuidas olla tulemuslik tuleviku liider?

Õpi juhtima hübriidtööl meeskonda, ületama põlvkondade vahelisi erinevusi ja toetama meeskonna vaimset tervist.

Soovin ligipääsu Vaata programmi

Kursus on avatud igas JuhtimisRadari paketis. Kasutad juba JuhtimisRadarit? Logi sisse

Videokursuse „Kuidas olla tulemuslik tuleviku liider?“ kaas
Koolitaja
Kaido Pajumaa
Kestus
48 min
Peatükid
3
Õppetunnid
8

Tutvustus

Suurenda oma juhtimise tõhusust ja tulemuslikkust

See juhtimiskoolitus annab sulle 6 tõhusat juhtimise tööriista tänapäeva juhtimise suurimate väljakutsetega toimetulekuks: töötajate motiveerimine, töötajate arendamine, delegeerimine, hübriid- ja kaugtööd tegeva meeskonna juhtimine, põlvkondadeülese koostöö loomine ja hea vaimse tervise toetamine meeskonnas.

Koolituselt leiad

  • Arusaama, miks just täna on töötajate (mitterahalise) motiveerimise, arendamise ja delegeerimise oskused olulisemad kui kunagi varem
  • Arusaama, kuidas kaugtöö, põlvkondadevahelised väljakutsed ja vaimne tervis sinu meeskonda ja juhtimist mõjutavad
  • 1 enesereflektsiooni tööriista ja 6 praktilist juhi tööriista nimetatud väljakutsete ületamiseks

Sisu

Mida täpsemalt õpid

  1. 01Mõistad, missuguseid traditsioonilisi väljakutseid tänased tiimijuhid eelkõige oma töös kohtavad ning missugused on 3 „kaasaegset“ väljakutset, millega varem või hiljem iga liider kokku puutub
  2. 02Omandad tõhusa enesereflektsiooni tööriista hindamaks, missuguste väljakutsetega on sinu tiimis hetkel seis hea ning missugustele võiksid rohkem tähelepanu pöörata
  3. 03Saad teada, missugused on neli peamist mitterahalist motivaatorit palga kõrval ning mõistad, kui tugevalt on need täna esindatud sinu meeskonnas
  4. 04Omandad tõhusa arenguvestluste tööriista, mis suurendab töötajate huvi enda arengu vastu
  5. 05Saad tööriista meeskonnas hübriidtööd puudutavate kokkulepete sõlmimiseks, mis hoiab ka kaugtööl meeskonnavaimu üleval ning aitab sul jälgida nende kokkulepete täitmist
  6. 06Saad tööriista eri põlvkondade töötajate vahel „sildade“ loomiseks, et tiim tõhusamalt koos töötaks ja oleks valmis üksteiselt õppima
  7. 07Leiad lihtsa tööriista oma meeskonna vaimse tervise jälgimiseks, et selle põhjal kriitiliste teemadega ennetavalt tegelda ning meeskonna läbipõlemist vältida

Programm

3 peatükki, 8 õppetundi

Kokku 48 min videot. Vaata omas tempos, üks õppetund korraga.

Juhtimise väljakutsed täna ja homme2 õppetundi+
  1. 1.Juhi suurimad väljakutsed: 3 põhioskust + 3 kaasaegset väljakutset
  2. 2.Harjutus #1. Juhtimise väljakutsete hindamine
Juhtimise põhioskused3 õppetundi+
  1. 1.Tööriist #1. Töötajate sisemotivaatorite maatriks
  2. 2.Tööriist #2. Kolme küsimuse arenguvestlus
  3. 3.Tööriist #3. Delegeerimise kontrollnimekiri
Kaasaegsed juhtimise väljakutsed3 õppetundi+
  1. 1.Tööriist #4. Hübriidtöö kokkulepped
  2. 2.Tööriist #5. Põlvkondade koostöö harta
  3. 3.Tööriist #6. Meeskonna vaimse tervise pulss

Kursuse lõpus saad tunnistuse

Tunnistuse saad automaatselt, kui oled vaadanud või kuulanud vähemalt 70% kursuse videote kogumahust ning kinnitanud kõigi õppetundide ja kursuse lõpetamise. Selle saad alla laadida PDF-ina või jagada lingiga.

Vaata näidistunnistust

Koolitaja

Kaido Pajumaa

Juhtimiskoolitaja, JuhtimisRadari asutaja

Kaido Pajumaa on juhtimiskoolitaja, kes on koolitanud üle 7500 inimese. Loe lähemalt

Seotud kursused

Vaata ka neid

Soovid seda kursust oma meeskonnale?

Kirjuta, kes kursust vajavad. Lepime kokku, kuidas ligipääs käib.

Kaido PajumaaJuhtimiskoolitaja, JuhtimisRadari asutaja

Soovin ligipääsu Kõik videokursused